Меня зовут Жулдыз, и я являюсь старшим аудитором в международной аудиторской компании. Также параллельно с основной работой, у меня есть свой бизнес - онлайн школа финансов «Finpark.kz», где мы помогаем всем желающим трудоустроиться в финансовые департаменты международных компаний. Также есть собственные проекты по консалтингу. Я родом из Жезказгана, выпускница обычного казахстанского университета.

Мой отец был финансистом. И я всегда спрашивала, интересовалась «А чем ты занимаешься?». Он говорил, что подписывает документы. Я так как слишком много нужно было бы объяснять ребенку. В 11 классе я думала, что буду «айтишницей», сейчас даже не представляю себя в сфере IT. После окончания школы, так получилось, что я осталась в Казахстане. Я поступила на международные отношения, проучившись полгода, я поняла, что это вообще не мое. Я с детства не любила историю, географию, все, что связано с гуманитарными дисциплинами. Позже я, посоветовавшись с родителями, перевелась на другую специальность, родители поддержали, сказав: «Хорошо, давай, учетчик нужен всем».

Я бы хотела сказать, что с детства мечтала стать финансистом, но это не так, в детстве я мечтала стать учительницей, но сейчас я вижу, как-то мое детское желание преобразовалось и соединилось вместе с финансами. В данный момент я обучаю сотни людей и передаю свой опыт. Обучаясь по специальности «Учет и аудит», я до последнего думала: мое это или нет. Я не думала, что буду развиваться в финансовой сфере. У меня даже были сомнения вплоть до магистратуры. Но позже я поняла, что пока не попробуешь не поймешь: твое это или нет.

Когда ищешь работу, нужно иметь конкурентные преимущества перед другими кандидатами. У меня не сразу получалось найти работу. Начала карьеру в компании, куда меня порекомендовали родители, в крупную компанию. Затем внезапно произошла смена руководства и в один день новый финансовый директор попросил зайти к ней с резюме. Я тогда была наивной девушкой без опыта работы, только закончила университет, прошло всего 1-2 месяца, но даже в тот момент я ожидала и думала: «Вдруг мне хотят предложить позицию лучше». Руководитель взяла в руки мое резюме и спросила: «А что вообще за университет? Я сомневаюсь, а ты точно знаешь английский язык. Как ты можешь работать здесь вместе с теми, кто по программе «Болашак» учился за границей, знает языки?». Мне было жутко неприятно. В момент этого разговора у меня внутри что-то щелкнуло. Я была очень разочарована в себе. В институте я была одной из лучших, я хорошо училась, и я не понимала, почему работодатель несправедливо сравнивал меня с другими, говоря, что я чего- то недостойна. Я приняла решение уйти. Пришла домой и рассказала родителям, конечно, без деталей, что их не расстраивать. Сказала, что думаю о магистратуре. Я тогда задумалась: «Неужели университет – это единственный фактор успеха в карьере?». Тот разговор стал моей мотивацией, а в последующем и мотивацией для моей команды. Мы в Finpark.kz понимаем, что через нашу работу можем позитивно повлиять на судьбу какой-нибудь молодой девушки, которая, как я когда-то разочаровалась и сомневается в себе.

В итоге параллельно я поступила на магистратуру, чтобы родственники были спокойны и знали, что я что-то делаю, не бездельничаю. В это время я искала себя, так как бухгалтерия не сильно меня зацепила, заинтересовала, я думала о том, чтобы выбрать другую сферу. Будучи на магистратуре, общаясь со сверстниками я впервые узнала о Большой четверке, они рассказывали интересно о специальности «Учет и аудит». Я тогда задумалась: «Интересно, а у меня получится?». Это стало моей несбыточной мечтой, я захотела попробовать.

Мое резюме не рассматривали, и я всегда думала, что проблема в том, что у меня неподходящее образование, и это было моей самой большой ошибкой. Рядом не было такого человека, который бы сказал мне, кто бы подсказал, что дело не в твоем образовании, а в том, как выглядело мое резюме, как оно было составлено: у меня было обо всем и ни о чем. Я поняла это только потом. Сейчас в Finpark.kz у нас есть модуль про резюме и собеседование. Так я начала прорабатывать свое резюме и меня сразу пригласили на тестирование в EY, я была так счастлива, меня пригласили, и я была готова идти уже на следующий день. Все в итоге сложилось как пазл в одну картину. Сейчас я просматриваю свои списки желаний, как любая девочка, ставила 100 целей, работа в Биг4 и преподавание, но я совершенно не ожидала что все выльется тем, что у меня будет работа мечты и своя онлайн школа.

Я верю, что каждый должен диверсифицироваться во всем, это не только касательно финансов и бизнеса, но в целом в плане жизни, потому что никто не знает, что будет завтра. Важно не концентрироваться только на чем-то одном.

Я говорю своим студентам, что они смогут использовать полученные знания не только при работе в Биг4, но и в своем личном деле. В Большой четверке я уже 4 год.

Я кайфовала от своей работы в аудите. Но при этом у меня была внутренняя потребность делиться знаниями с людьми. Я хотела донести до людей, что даже если они не имеют диплома известного университета, все равно стоит продолжать развивать свои навыки, особенно финансовую грамотность.

Все началось с того, что я бесплатно в формате оффлайн преподавала курсы по финансовой грамотности в учебном центре при поддержке акимата города Нур-Султан. Начала искать желающих обучаться. Первая реклама курса была через бесплатный «паблик» в социальных сетях. На первый поток пришли всего 4 человека. Я преподавала 3 месяца, 1 раз в неделю. Был хороший фидбэк. После тестирования, снова решила запустить второй поток, студентов стало 30, они пришли по рекомендациям предыдущих студентов. Это были люди разных возрастов и специальностей. У меня было желание поделиться знаниями по финансам, начиная от объяснения, что такое дебиты кредиты и зачем они нужны.

В университете трудно понять: твое это или не твое, потому что преподаватели дают только теорию и нет понимания о практическом применении. А у нас в команде у нас есть куратор, который работал в Биг4 и знает специфику – это преимущества для наших учеников.

У меня не было цели стать популярной. Я просто кайфовала от самого процесса. Благодаря нашему курсу, люди, получают предложения о работе, даже не имея идеального английского и диплома престижного университета. И мы всегда работаем над тем, как улучшать свои программы. Наша миссия: помогать людям реализовывать жизненные проекты через качественных знаний и опыта. Опыт важный критерий.

Думаю, что четкое понимание миссии компании и целей, для чего мы работаем дает нам стабильность. Мы всегда берем обратную связь, спрашивая наших клиентов, как ее мы можем помочь достичь вам успеха. Качество наших программ можно увидеть, посмотрев на количество предложений по работе, которые получают наши клиенты по итогу. Мы 24 часа в сутки онлайн и на связи со своими студентами. У нас консультация в режиме онлайн.

У нас также искренняя и безусловная вера в наш продукт – это, наверное, самый важный фактор, повлиявший на успех Finpark.kz. Я верю в то, что, если человек горит своим делом, уделяет соответствующее внимание этому, элементам сбыта, стратегии, какую бы нишу он не выбрал, он преуспеет. Важен интерес к нише. Я верю, что 70% успеха в стартапе – это также правильное финансовое

Выбор инвестора – был одним из челленджей. У любого бизнеса есть 3 возможности стартануть: банковский займ, свои деньги или деньги инвестора. Займ - это больше рисков и проценты. Хотя я и привлекала в сумме более 100 млн инвестиций за свою карьеру, но я никогда не была на этой новой стороне, когда тебе нужно искать правильного инвестора. Сначала были страхи, что не сможем договориться, я даже переживала, что инвестор заберет все мои деньги или использует мою бизнес идею сам. Несмотря на страхи, я решила рискнуть. Я подумала: «Почему бы не попробовать сейчас, когда мне 26?». Я хотела качественные курсы, рассчитывали на 1700 000 тенге. Жених был первым человеком, который поверил в меня. Он первый вложил деньги в мой бизнес. Я поняла позже, что инвестора не нужно воспринимать только, как человека, который дает деньги. Я искала человека, который меня усилит. С первыми тремя кандидатами не могли договорить о долях в бизнесе, о распределении дивидендов. Но в итоге, я выбрала человека, который знал специфику Биг 4. Я ему доверяла и знала, что, если нужна будет помощь, то я смогу всегда к нему обратиться за рекомендациями. Для меня главное - стабильность в человеке.

Сейчас я единственный владелец компании, выкупила долю у инвестора. Пока не планируем привлекать инвестиции. Мы работаем над тем, чтобы масштабироваться не за счет вложений, а выхода на зарубежный рынок.

Также иногда были трудности по технической части.

Мы ищем всегда своего человека, который будет болеть за качество и понимать миссию, а не просто хотеть подзаработать денег. Нам нужен тот, кто хочет предоставлять качественные услуги. И мы не работаем с токсичными людьми.

Критики клиенты – обычно это те люди, которые больше всего нуждаются в твоей помощи. Я с ними разговариваю, объясняю. Я говорю им: «Я понимаю вам сейчас страшно, страшно использовать английский во время курса. Но пока вы не преодолеете страх, вы будете оставаться на том же уровне». Просто к некоторым людям нужен особенный подход и чуть больше внимания. Хотя, когда появились первые критики, у меня были слезы, а потом я научилась с ними правильно работать. Поняла, что у людей негатив появляется не из-за того, что с продуктом что-то не так, а из-за их собственного страха.

Мотивация – помогать и поддерживать людей, расширяя их возможности, особенно поддерживать молодых людей, которые еще на старте своей карьеры и сомневаются в себе.

За рубежом много разных предложений по курсам, но нет комплексного подхода, как у нас в Finpark.kz. Мы с командой каждый раз ставим себе новые челленджи.